今の会社にとどまるか、それとも転職するか――。働く人の多くが、一度は考えたことがあるのではないでしょうか。そんなキャリア設計において、ビジネスウーマンたちは何とも悩ましい状況に置かれているようです。転職サイトのエン・ジャパンが女性を対象に行ったアンケート結果を元に、その内情を紹介したいと思います。

調査元：エンジャパン
調査対象：[en]ウィメンズワーク」利用者、女性555名（インターネットによるアンケート）

■現職を続けることをリスクに感じている人、なんと80％

まず調査したのは、今の会社にとどまることを女性がどう考えているか。「今の会社にとどまることに、リスクを感じるか？」と質問したところ、以下の結果になりました。

 

非常に感じる……21％

感じる……60％

あまり感じない……15％

ほとんど感じない……4％

少なからずリスクを感じている女性は、なんと全体の80％以上。裏を返せば、多くの働く女性が転職願望を持っているといえそうです。続けて「リスクを感じる理由」を聞いてみると、転職願望の強さはさらに明確になりました。

 

1位　年齢を重ねると転職が難しくなる……64％

2位　給与・待遇が良くならない……49％

3位　仕事へのモチベーションが上がらない……35％

4位　会社の事業に将来性を感じられない……28％

5位　自分が成長できない……26％

※複数回答可

給与や待遇、モチベーションの問題などもありますが、何よりも今の会社にとどまると「転職機会を失ってしまうかも……」という不安が強いよう。年齢を重ねれば重ねるほど、職場での立場も変わりますし、結婚などで動きにくくなる可能性もありますもんね。

■「転職はリスク」も8割強。まさに板ばさみ！

では、女性たちが転職に積極的か？というと、ここが難しいようで……。というのも、先ほどの回答者に「今の会社を辞めることに、リスクを感じますか？」と質問をすると、こちらでもまた強い危機意識があるという結果になったのです。

 

Q. 今の会社を辞めることに、リスクを感じますか？

非常に感じる……30％

感じる……55％

あまり感じない……13％

ほとんど感じない……2％

転職や、退職して専業主婦になる人もいるかと思いますが、どちらにしても今の会社を辞めるのはリスクと考えているのが、85％となりました。「今の職場にとどまるのは不安だけど、辞めるのも怖い」という、板挟み状態の人が非常に多いようです。

リスクを感じる理由を細かく聞くと、「転職先が見つからない」（72％）という声が圧倒的。転職願望が強いとはいえ、どこでもいいわけではないですもんね。「自分の希望に見合う仕事がなかなかない」といった声が多いようです。

そのほか「転職にリスクを感じる理由」としては、「給与・待遇が悪化する」（41％）、「自分のスキル・経験が通用しない」（25％）、「職場の雰囲気になじめない」（21％）などが挙がりました。いかに転職先を探すのが難しいか、悩んでいる様子が伝わってきますよね……。

■リスク軽減は、条件の明確化、情報収集、就職中の転職活動が大事！

でも、暗い話ばかりではいけません！　最後に、「転職のリスクを軽減するために、心がけていることは何ですか？」と質問。結果は以下のようになりました。

 

1位　自分の希望や条件を明確にする……64％

2位　応募の前にしっかりと情報収集を行う……60％

3位　現職を辞めずに転職活動を行う……57％

4位　派遣会社・人材紹介会社を活用する……42％

5位　時間をかけて転職活動を行う……36％

※複数回答可

リスク軽減のために、まずは自分のビジョンを明確にすること。「自分の希望や条件をしっかりと考えておくことで、転職によって得られるものと失うものが明確になり、それなりに覚悟ができる」という意見もあったようです。と同時に、情報収集や仕事を続けながらの転職活動なども重要のようです。

どちらにせよ、転職にリスクはつきもの。じっくり考えてから行動したいですね。

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